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講話發(fā)言稿在寫(xiě)作時(shí)是有寫(xiě)作技巧的，不是一股腦的把想說(shuō)的全部列舉出來(lái)，也不是滿篇都是動(dòng)員宣傳語(yǔ)，這樣起不到任何作用，那么一篇優(yōu)秀的講話發(fā)言稿該如何完成呢？肖樂(lè)策劃（微信15183386961）專(zhuān)業(yè)代筆十二年，數(shù)百位碩博代筆文案老師為您進(jìn)行精心的指導(dǎo)。具體詳情請(qǐng)掃描下方的二維碼：

以下是肖樂(lè)策劃的寫(xiě)作范本：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)工作尤其要堅(jiān)守底線，不踩紅線，這樣才能保證財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行。所謂底線，就是任何時(shí)候都不能超過(guò)規(guī)定的制度標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于上市公司財(cái)務(wù)人員而言，其含義與法律對(duì)全體公民的含義類(lèi)似。而不踩紅線，就是要謹(jǐn)小慎微，守法守法，不違規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

在管理會(huì)計(jì)人員或財(cái)務(wù)人員時(shí)，要注意貫徹“堅(jiān)守底線，不踩紅線”的思想，在日常財(cái)務(wù)工作中要謹(jǐn)小慎微，守法守法，時(shí)刻牢記企業(yè)的核心文化和準(zhǔn)則。對(duì)于管理層的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，在招聘會(huì)計(jì)人員或財(cái)務(wù)人員時(shí)，要注意人格的把關(guān)和原則的底線，必須把“堅(jiān)守底線、不踩紅線”的守法財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到底。

作為一家上市公司，與其他類(lèi)型的公司相比，在市場(chǎng)和地位上都有一定的優(yōu)勢(shì)，那么你應(yīng)該為上市公司做好準(zhǔn)備，管理好自己的財(cái)務(wù)，從自己的角度去發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給市場(chǎng)帶來(lái)更多新鮮的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而推動(dòng)公司的發(fā)展全社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

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