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以下是肖樂策劃的寫作范本:
各位領導各位同志:
現在我已經當了五年的護士長了,我想就護士長的作用發表一些看法:
護士長是醫院科室管理工作的組織者和領導者,在醫院管理中占有重要地位,特別是在醫療市場競爭激烈的今天,護士長管理水平的高低,直接影響到科室乃至整個樓層的全面發展,如果你想成為一名好護士長,我認為應該:
第一,學管理,懂管理,與時俱進,創造性工作
1作為一名護士長,首先,我應該能夠調動部門的所有資源,并將其投入到機會中,以產生佳效果。
就我們而言,首先要善于發現本科護理人員的優勢,發揮他們的優勢,指導他們的工作,發揮他們的個人專長。其次,要樹立團隊精神,讓他們在協作中取得成果,充分發揮個人的力量。抓住重點,發揮裝備和個人優勢。
2創新工作,與時俱進。標準不僅是為科室做出很多成績,更是讓病人滿意。
3、逐步探索工作量化考核標準,徹底打破一鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”為責任明確、優缺點直觀,真正體現工作更多的同時,也為患者提供好的服務。
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