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3點(diǎn)教你學(xué)會(huì)寫采訪型軟文(軟文寫作方法學(xué)習(xí))

今天小編通過(guò)3點(diǎn)就可以教你學(xué)會(huì)寫采訪型軟文。根據(jù)不同的需求和目的,軟文本營(yíng)銷被分為許多不同的類型,并以不同的方式編寫。其中,訪談型軟文本是常見的類型,它能增強(qiáng)說(shuō)服力,降低理解難度。

這種軟文不難寫,但要寫出高水平的文章卻非常困難。學(xué)習(xí)和掌握很難。寫作水平的提高需要反復(fù)練習(xí)。更重要的是要掌握相關(guān)的技能和常規(guī),比如一個(gè)吸引人的頭銜、對(duì)受訪者行業(yè)的了解等。其中,有三點(diǎn)需要特別注意。

一、提綱清單

大綱的內(nèi)容,包括要實(shí)現(xiàn)的宏觀目標(biāo)、要傳達(dá)的信息、期望的效果,以及這些是否與軟拷貝營(yíng)銷的目標(biāo)一致;軟文寫作的微觀結(jié)構(gòu)、采訪主題和語(yǔ)言形式。

軟營(yíng)銷永遠(yuǎn)只有一個(gè)目標(biāo),那就是曝光品牌和增加銷售。大綱必須圍繞這一目的列出,否則它將不是一個(gè)軟采訪。在此基礎(chǔ)上,要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)通常包括形象塑造、文化理念的推廣和沉淀。要傳達(dá)的信息包括企業(yè)(個(gè)人)的概念、產(chǎn)品(個(gè)人作品)的基本介紹和讀者的使用。

二、背景

采訪的目的是生動(dòng)完整地展示被采訪者的形象,以便更容易理解和接受。因此,面試的背景需要簡(jiǎn)明而全面地陳述。

那么我們?cè)鯓硬拍芮宄?jiǎn)潔地解釋背景呢?根據(jù)不同的受訪者,有具體的差異。如果受訪者是個(gè)人,他需要介紹他具代表性的身份和行為(或榮譽(yù)),然后解釋他為什么進(jìn)行采訪。如果目標(biāo)是一個(gè)企業(yè),有必要介紹該行業(yè)的背景和企業(yè)的發(fā)展過(guò)程,同時(shí)說(shuō)明面試的原因。

以軟語(yǔ)言營(yíng)銷為代表的新媒體逐漸取代了傳統(tǒng)媒體,成為企業(yè)營(yíng)銷方式的首選。順應(yīng)這一趨勢(shì),它植根于軟文本營(yíng)銷領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)專業(yè)高效的平臺(tái)。2017年,智匯在藍(lán)色媒體行業(yè)首次推出“切換開放API接口,創(chuàng)建企業(yè)專用軟件發(fā)布平臺(tái)”服務(wù)。為了了解這項(xiàng)服務(wù),進(jìn)行了這次訪談。

一般來(lái)說(shuō),這部分的字?jǐn)?shù)在150到300字之間。

第三,主題設(shè)計(jì)

這是軟文營(yíng)銷面試中重要的一點(diǎn)。主題設(shè)計(jì)的水平直接決定了整體水平。

話題的設(shè)計(jì)通常可以從四個(gè)方面考慮:

1.聯(lián)想風(fēng)格。通過(guò)捕捉受訪者的代表性或顯著特征,開始關(guān)聯(lián)。

2.表情。展示受訪者的才能和愛(ài)好,激發(fā)受訪者的情感共鳴。

3.記憶風(fēng)格。從被采訪者在某個(gè)時(shí)期的經(jīng)歷出發(fā),拓展采訪的空間和時(shí)間。4.直截了當(dāng)。掌握讀者提問(wèn)和尋求解釋的心理,直接向受訪者提問(wèn)。

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