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辦公室要爭創一流的工作,爭創一流的業績,關鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是大財富的觀念,把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓,努力造就一支政治合格、業務精湛、品質優秀、能夠擔當重任的干部隊伍。
(一)要加強辦公室干部基本能力和基本素質的鍛煉
一要認真抓好學習,提高理論素質。xx同志指出:“創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,創新的關鍵在人才,人才的成長靠教育。”因此,辦公室工作人員要自覺養成學習的習慣,樹立終身學習的意識,創建“學習型”的辦公室。通過學習,不斷拓寬知識面,不斷提高思維能力和水平,不斷開創工作的新局面。特別是在“知識經濟”時代,面對現代化建設的許多新課題,就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質,勤于學習,妥善處理工學矛盾,擠時間學習“充電”。既要學科學理論和辦公室業務知識,又要學現代技能和謀事處事本領;既要向書本學、向實踐學,又要向領導學、向同志們學,努力做到政治強、業務精。在學習過程中要善于積累。“聚少成塔、集腋成裘”,“積之愈厚、發之愈佳”。人的知識、才能都是一點一滴積累,要通過自身的學習、實踐和吸取別人的經驗去積累,為我所用。
二要增強工作的主動性,提高工作效率。辦公室的干部對周圍發生的事,要能夠見微知著,一葉知秋,善于在復雜的環境中把握住事物的本質特征,只有這樣才能爭取主動,提高效率。要做到這一點,必須下功夫做有心人,多思考問題,多接觸各方面的情況,及時了解基層群眾在想什么,機關干部在想什么,領導同志在想什么,做到心中有數,超前思維。同時也要注意擺正自己的位置,實事求是地反映情況和處理問題,不撒謊、不摻假,做到政治上忠誠可靠。
三要勤奮努力,吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦,有些崗位幾乎沒有節假日,不分上下班,自己能夠自由支配的時間很少,經常處于緊張的狀態。越是在發生災情、突發事件等危急情況的時候,辦公室同志的工作越緊張。但是,我們要做好辦公室工作,必須做到勤奮努力,吃苦耐勞。要有強烈的革命事業心,要有較高的黨性修養,要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務。
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