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以下是肖樂策劃的寫作范本：

看某位董事長的工作報告，首先映入眼簾的是報告的標題。其中“幸福發展”四個字尤為突出。尤其是幸福這個詞，它會輕輕觸動我們心中柔軟的地方，讓我們從人性的角度，靜靜地思考與之相關的東西。

既然我們懂得如何生活，我們就懂得追求幸福，它就像浩瀚的夜空，璀璨的星星，吸引著我們的目光，指引著我們的方向。可以說，我們的生活是一個追求幸福的過程。

在報告中，我們看到許多與幸福發展有關的詞語，如“和諧、希望、幸福”等等。這些感人的話語，為理性的報道增添了溫暖關懷的氛圍。在閱讀報告的過程中，我們看到，一個為員工創造和諧宜人的人文環境的企業出現在紙上。

我們說有兩種追求幸福的方式。一種像是爬山。我們總是認為人生大的幸福是在山頂，所以我們喘不過氣來，一輩子都在爬山頂。但終發現，再也爬不上山頂，看不見頭。其實，幸福之山，沒有頂，沒有頭。

另一種像攀巖，但在攀巖的過程中，一路走走停停，享受霓虹，吹拂微風，心靈在放松中得到某種滿足。雖然這也許不是一種極大的快樂，但這些小小的安慰卻縈繞在心頭，像身體和靈魂一樣芬芳甜美。

從這兩種追求幸福的方式中我們可以體味到真理，關注我們的心靈，關注我們的思想，從小小的工作生活中體會到幸福去尋求幸福。

具體來說，現在我們強調快樂工作，幸福的過程就是幸福的過程，那么，如何在工作中尋找幸福，貫穿我們企業的發展方向，新的五年充滿了想象未來五年的希望，是公司實施“168”戰略、改革發展的關鍵之年。當前是實現全面建設世界一流能源互聯網企業目標，加快建設堅強智能電網，深化“兩個轉變”，努力

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