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我正在競選行政接待主任的職位。根據《競爭上崗實施方案》要求，在司局級干部競爭上崗時，我向在場領導和同志作簡要匯報，請審閱。

一、 主要工作經歷

在我來到辦公廳之前，我一直在基層工作。曾任中學、電大、黨校教師，東川市委書記、委員、辦公室主任。轉到辦公室后，我先去

在信息部，我主要協助部門領導組織、協調和編輯重要信息和其他出版物。1999年7月，我調到行政部任副主任，主要負責生活科、管理科和幼兒園。無論是作為基層領導，還是作為調研員，還是當副局長，我都把每一項工作作為新的起點，刻苦學習，扎實工作，在不同崗位上都做出了積極的努力。在這里，我主要向領導和同志匯報我去行政部門后的一些工作：

（1） 積極推進食堂改革。在大會堂領導的帶領下，在執行班子的支持配合下，經過認真研究和廣泛研究，提出了機關食堂改革的思路和方案，并于1月份付諸實施，在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業改革等方面進行了改革等方面進行了積極探索，取得了初步成效：一是建了兩個食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是實施了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂干部職工的積極性，我們想到一個地方，努力到一個地方，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂每月增加營業額2.1萬元，高達40%；人均月收入增加250元，高者月收入增加1500元以上，比去年同期增長221%。單位收入增加近10萬元，去年同期為89元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。

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