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二、夯實基層組織建設，落實黨建工作任務

1、注重培養抓隊伍。一是堅持用《黨政領導干部選拔任用工作條例》規范機關干部的選拔任用工作，落實干部培訓、任用、交流等多項加強隊伍建設措施，多渠道探索培養干部，20xx年以來，選派干部參加縣處級班、中青班、科級班及其他專題業務培訓班培訓達30多人次，積極參與市委組織部組織的干部交流互掛工作，通過互掛形式，先后安排2位干部赴市級機關有關部門培養鍛煉，通過公開招考，招錄新任公務員1名、選調公務員2人。二是認真抓好黨員發展工作，吸收一名同志為黨員，確定一名同志為入黨積極分子。三是開展評比表彰活動。每年都要評選出機關優秀黨務工作者和優秀黨員，激勵先進，營造機關積極向上的良好風氣。

2、注重長效建機制。認真研究黨建工作，及時傳達貫徹黨委、政府的指示精神和工作部署，充分發揮組織生活的教育、管理和監督職能。一是形成了運作機制。認真落實黨建工作責任制，及時簽訂《聯手共建責任書》；形成了黨組重視支持、總支籌劃安排、支部具體落實，責任明確、運行有序的黨建工作機制。二是規范了組織生活。嚴格執行“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員民主評議等制度。三是堅持黨務公開，保證黨員的知情權和監督權，開展年終評比表彰等。四是確定專人按時向黨工委報送黨內各種信息、報表和材料。

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