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對于中小型企業來說,公司想做網絡推廣有兩種方法,第二種是自己招聘員工做,另外一種外包給肖樂策劃網絡推廣公司去做,下面我們分析一下這兩種推廣渠道的利弊。
一 、自己招聘員工推廣
公司招聘推廣專員會有幾個問題,需要我們公司去處理的。
1 、招聘成本。
公司沒有專業的推廣人員,所以公司需要如何面試和篩選正確的人才是一個頭疼的問題;
2 、培訓成本。
推廣專員也是需要成長的,隨著互聯網的千變萬化,公司也需要來培訓他,提高推廣技能才能更好的為公司服務,這個也是投資的風險;
3 、流動成本。
推廣人員的流動風險,一般來說,一個推廣專員在一家甲方公司干了一年后,就會面臨發展瓶頸,或者會離職不干,這樣一來公司辛苦培養的員工,就這樣一夜回到解放前,重新招聘。

二 、外包給托管公司運營
1、省心!省時!
比如公司網站推廣,我們外包團隊都會有專業的推廣員提供全方位服務及幫助。免費網站診斷,全流程服務,包括幫您分析網站現有的處境,關鍵詞篩選,網站優化推廣方案等等,全部幫您搞定!省心!省時!
2 、專業的事專業的團隊操作。
比如公司需要把公司產品發布到網絡上去,給品牌做包裝,我們負責出方案和執行方案,客戶只需要提供一些相關資料即可。一個品牌包裝耗時半個月就可以實現百度品牌詞霸屏,使得品牌詞立即高大上起來!
3 、公司節省運營成本。
肖樂策劃給企業做一個品牌包裝費用僅僅數千塊,比招聘運營專業的工資還低,外包費用相對自己招聘推廣專員要節省很多,而且還省去了培訓的費用,相當于以更低的成本聘用了一只專業的推廣團隊,省錢!
總結:
公司想做網絡推廣,外包給網絡推廣公司來得更實惠,發現更低。如果您也需要做網絡推廣,不妨添加下方微信號,免費索取網絡營銷的方法,無效退款。