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對于中小型企業來說，公司想做網絡推廣有兩種方法，第二種是自己招聘員工做，另外一種外包給肖樂策劃網絡推廣公司去做，下面我們分析一下這兩種推廣渠道的利弊。

一 、自己招聘員工推廣

公司招聘推廣專員會有幾個問題，需要我們公司去處理的。

1 、招聘成本。

公司沒有專業的推廣人員，所以公司需要如何面試和篩選正確的人才是一個頭疼的問題；

2 、培訓成本。

推廣專員也是需要成長的，隨著互聯網的千變萬化，公司也需要來培訓他，提高推廣技能才能更好的為公司服務，這個也是投資的風險；

3 、流動成本。

推廣人員的流動風險，一般來說，一個推廣專員在一家甲方公司干了一年后，就會面臨發展瓶頸，或者會離職不干，這樣一來公司辛苦培養的員工，就這樣一夜回到解放前，重新招聘。

二 、外包給托管公司運營

1、省心！省時！

比如公司網站推廣，我們外包團隊都會有專業的推廣員提供全方位服務及幫助。免費網站診斷，全流程服務，包括幫您分析網站現有的處境，關鍵詞篩選，網站優化推廣方案等等，全部幫您搞定！省心！省時！

2 、專業的事專業的團隊操作。

比如公司需要把公司產品發布到網絡上去，給品牌做包裝，我們負責出方案和執行方案，客戶只需要提供一些相關資料即可。一個品牌包裝耗時半個月就可以實現百度品牌詞霸屏，使得品牌詞立即高大上起來！

3 、公司節省運營成本。

肖樂策劃給企業做一個品牌包裝費用僅僅數千塊，比招聘運營專業的工資還低，外包費用相對自己招聘推廣專員要節省很多，而且還省去了培訓的費用，相當于以更低的成本聘用了一只專業的推廣團隊，省錢！

總結：

公司想做網絡推廣，外包給網絡推廣公司來得更實惠，發現更低。如果您也需要做網絡推廣，不妨添加下方微信號，免費索取網絡營銷的方法，無效退款。