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品牌策劃不是說做就能做好的，這其中有許多誤區、雷區，一不小心就會踏入，肖樂策劃團隊將告訴你，在品牌策劃中應該注意哪些細節。

首先，品牌傳播違背社會道德的現象越來越多。策劃人首先必須有嚴格的道德自律，承擔自己的責任，不在濫用中合作。

第二，品牌策劃人不僅需要幫助企業制定品牌戰略，還需要幫助企業細化戰略并協助企業實施，從而引導企業逐步實現戰略目標。換句話說，策劃人品牌不是一個簡單地“銷售計劃”的人，而是一個將成為替補隊員并能將品牌理想變為現實的人。

第三，許多企業說他們制造品牌不是為了短期利益，但在實際合作過程中，他們仍然追求快速的短期利益。在投資之初，他們會立即考慮盈利。然而，打造品牌的本質是投資。獲取利潤肯定需要一些時間，正如開花結果需要一些時間一樣。因此，為了幫助企業樹立正確的品牌理念，品牌策劃人不應急于求成，而應始終計算“今天投入，明天產出”。

第四，策劃人品牌應該有足夠的“預防”意識。策劃人品牌的利潤是基于企業利潤的增長。只有當企業利潤增加時，策劃人品牌才能獲得真正的利潤。因此，許多策劃人品牌喜歡說他們在幫助別人照顧他們的孩子。當孩子長大后，他們很可能認不出這個“母親”。事實上，在很多情況下，一只兔子被殺死，而一只狗被煮熟，這也是事實。此外，尋求咨詢公司的合作是錯誤的，欺詐計劃是真正無恥的企業。可以說，策劃人的很多品牌都是企業在沒有看到“兔子”的情況下“煮”出來的，真是“悲壯”，真的很卑鄙。

第五，策劃人品牌要有創業精神，即要有“誠信、創新、合作、奉獻”四大精神元素。詳細解釋請參考我的書《品牌策劃人必須具有企業家精神》。

第六，企業不僅要在決定建立品牌之前仔細選擇品牌策劃人(或品牌策劃公司)，而且品牌策劃人也要仔細選擇企業。對于“不可救藥”的企業，我們不能為了賺取規劃費而盲目承諾和合作。至于“不可救藥”的具體表現，由于篇幅有限，筆者在此不再贅述。

第七，策劃人品牌也應該懂得“售后服務”。服務合同到期后，并不代表服務的完全結束。策劃人品牌需要經常關注它所服務的品牌，并給他們適當的提醒和建議，以幫助他們健康成長。

第八，策劃人品牌應該每天注意“練內功”。品牌規劃是一個需要廣博知識作為基礎的職業。此外，它還面臨著“各種各樣的顧客”，并要求近乎嚴格的知識“補充速度”。因此，策劃人品牌必須養成每天學習的良好習慣，以提高學習能力，拓展知識視野，適應不同類型的客戶，更好地為客戶服務。