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關于如何做好企業品牌宣傳，肯定是現在企業關注的重點。品牌宣傳是我們企業把自己推廣出去的首要工作環節。品牌宣傳做的好，才會有更多的消費者看到我們的存在，進而了解我們、接觸我們，才能感受到我們品牌對于他們的價值。下面就跟小編了解一下品牌宣傳都有哪些有效的方法吧。

第一步:確定用戶應該扮演什么角色？

產品激勵制度的建立有兩個目的:第一，表面上的目標是刺激用戶行為；第二，基本目標是保持產品的健康形式；因此，要解決的第一步是明確用戶需要扮演什么角色，以保持產品的健康發展。事實上，這一步也是對產品用戶進行分類和描述的過程。有必要澄清健康產品生態中幾種類型用戶的構成、他們扮演的角色以及他們給產品帶來的價值。明確不同的用戶角色，就可以在用戶激勵體系的構建中有一個明確的目標。

第二步:應該刺激用戶的哪些行為？

通過第一步，我們描繪了用戶的肖像，然后我們需要分析用戶的哪些行為對產品有價值，并且應該基于產品的核心價值來激勵。哪些用戶行為對產品有害，應該停止或懲罰。例如，在微博上，登錄、互動行為和對關系的關注都是微博核心價值決定的健康社區環境中應該鼓勵的用戶行為，謠言、誹謗和攻擊他人都是對產品有害的，因此這類用戶行為不僅不被鼓勵，而且會受到一定的懲罰措施。只有明確的獎懲措施才能防止壞硬幣驅逐好硬幣。

第三步:什么樣的激勵可以刺激用戶產生我們想要的行為？

在建立具體的激勵方法時，我們可以參照人性進行設計:哪些是為了幫助用戶炫耀以滿足他們的虛榮心？什么可以幫助用戶降低使用成本，以滿足他們懶惰的特點？在這一步，我們將找到許多可用的方法。我們分類，產品激勵是常見的三種:

1.精神滿足；

2.物質滿意度；

3.產品功能層次的滿意度分級。

前兩個都很好理解，這一領域的許多產品的設計也很成熟，包括積分、等級、獎牌、認證等。如獲獎活動、會員積分交換、免費試用等。都是物質方面的，給用戶一些真正的折扣，這是一種對用戶(顧客)的激勵方法，這種方法從傳統行業就已經存在。然而，第三個是滿足產品功能級別的分類，相對較少的產品運營商會意識到這一級別的手段。

例如，當內部級別達到級別7時，帖子欄要求用戶可以使用多個帖子欄一鍵簽入功能。這一部分是通過產品設計中的分級體驗來激勵用戶產生我們想要的行為(保持用戶活力和UGC內容貢獻)。

第四步:選擇合適的激勵方法，制定合理的激勵規則。

結論來自于對前三個步驟的分析，將用戶想要的和產品想要的結合起來，匹配產品能夠給出的，并根據健康產品表單所要求的用戶行為模型的比例選擇合適的激勵模式。不同的激勵模式會達到不同的效果。每個人都有興趣研究QQ的激勵體系，這是一個非常完美的組合拳擊，具有廣泛的激勵應用場景(如多賬戶萬能演練的不同權限)、各種激勵手段的互助(如會員級別的提升)、精神物質產品功能層面的多方向激勵手段的組合(排名靠前、下載帶寬的提高、財務豁免等)。)，等等。尤其是作為熟人的社交產品。QQ可以說，產品功能分類激勵的實現已經達到了頂峰:例如，與等級升級相聯系的用戶自定義頭像、魔法表情、提高好友上限、對團隊建設的限制等。產品功能分類疊加在所需的產品需求上，同時鼓勵用戶和商業化。