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想要競聘某學校班主任一職應該選擇哪家文案公司更能放心

班主任肩負著太多的責任和使命,身上扛著每位家長的期盼,和每個孩子的未來,工作也是緊張繁瑣的,可同時這份職業也是偉大而神圣的,如果你正在競聘班主任,剛好又在發愁一篇優秀并且深入人心的演講稿究竟要怎么寫,肖樂策劃(微信15183386961)專業代筆十二年,數百位碩博代筆文案老師為您進行精心的指導。具體詳情請掃描下方的二維碼:

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此時此刻,我勇敢地站在這里,是因為我來自班主任工作的第一線,對班主任工作有著切身的感受,親眼看著**中學從一所基礎薄弱學校發展成為如今的縣級學校,我已經在這里工作了十年,我清楚地看到了過去我們學校德育工作的成功與不足。我要為班主任吶喊,喊出自己的心聲,我要為我們學校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

首先,我認為德育干部要正確認識班主任工作。在我們這種普通的高中,班主任是兼職而不是專職,兼職之外還有一項完整的工作,如果分管老師獨立于教學之外看,眉毛胡子一把抓,必然會導致班主任老師顧此失彼,失去教育工作的藝術性,這是藝術的殺戮,長此以往,德育工作必然會處于麻木的狀態,這是每個人都不愿看到的,這就要求德育干部對班主任的工作任務要講重點、有藝術性。

二是德育干部是一個服務者。俗話說,眾人拾柴火焰高,一切都是在為一個共同的目標而奮斗,在這個過程中,避免不了的是班主任之間的小摩擦,我知道他們需要的是有意義的爭論探討,而不是對工作可有可無,漠不關心。當一個老師和一個學生不小心摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生去班主任那里承認自己的錯誤,在這里,體現了一種藝術魅力。

三是保護班主任的資源。德育干部是班主任工作的落實者,更應該是班主任堅實的后盾。當班主任工作偏離軌道時,你應該幫助他。當一個班主任滿腹牢騷時,你應該有一雙耳朵,一顆體貼的心,一份容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓他覺得整個團隊都在他身邊。如果你在他累的時候還要給他加兩塊磚,還不如讓他短暫休息后加一車磚頭給他。人非草木,孰能無情。如果德育深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒,也打不垮的鐵軍。

德育干部應該...

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